دهقان سازمانهای فاقد انگیزه و تعلق به اهداف بزرگ دست نمییابند

دهقان سازمانهای فاقد انگیزه و تعلق به اهداف بزرگ دست نمییابند, حسین دهقان، رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، با تأکید بر ضرورت تحول در ساختار و فرهنگ سازمانی، گفت سازمانهایی که تغییر نده و یادگیری ندارند، مسیر رشد را دشوارتر میکنند. او افزود تغییر أمر طبیعی است و کلید موفقیت، توانایی سازگاری و یادگیری مستمر است.

دهقان با استناد به درسهای دفاع مقدس، تأکید کرد که حمایت از نوآوری، استعدادها و افراد پذیر، را تسهیل میکند. اوמדید که فرهنگ قوی، سازمان قوی میسازد و شکاف بین آرمانها و دستاوردها را با داشتن چشمانداز واضح و امیدبخش میتوان پ کرد.

در پایان، تأکید کرد سازمان باید مأموریت و تمایز واضحی داشته باشد و صرفاً به عدد و فرایند به زندگی و روح ón نیاز دارد؛ فاقد انگیزه، نشاط، مسئولیتپذیری و تعلق، نمیتوانند به اهداف بزرگ خود دست یابند.