وعده وزیر کار برای افزایش دستمزد کارگران معدن عملی نشد/ امنیت برخی از معادن استان مطلوب نیست_خبررسان

به گزارش تجارت نیوز، استان گلستان با فراهم ۱۵ درصد زغال‌سنگ مورد نیاز سرزمین، ظرفیت بالایی برای اندوخته‌گذاری در حوزه معدن دارد. برای استخراج زغال‌سنگ از معادن فعال استان، بیشتر از هزار نفر مشغول فعالیت می باشند. نزدیک به ۶۰ درصد از معادن زغال‌سنگ گلستان در شهرستان آزادشهر واقع شده‌اند.

بر پایه آمارهای حاضر، ۶۲ معدن در استان دارای پروانه منفعت‌برداری می باشند. این معادن اندوخته‌های خفته‌ای محسوب خواهد شد که تا بحال منفعت‌برداری مناسبی از آن‌ها صورت نگرفته است. اکنون، عمده زغال‌سنگ تولیدی گلستان به استان سمنان منتقل می‌شود؛ موضوعی که به حرف های کارشناسان برای استان مطلوب نیست و نیازمند بازنگری مسئولان است.

در سال‌های تازه، حوادث بسیاری در معادن استان رخ داده که تبدیل جان‌باختن تعدادی از کارگران زحمت‌کش شده است. در پی این حوادث، مسئولان قولهایی برای ارتقاء ایمنی داده‌اند که زیاد تر عملی نشده‌اند. خوشبختانه با پیگیری‌های مکرر دادگستری گلستان، در سال قبل دو معدن به علت‌عدم مراعات ایمنی تعطیل شدند و از وقوع حادثه احتمالی جلوگیری شد.

قرارداد کار تعداد بسیاری از کارگران معادن استان به طور موقت و مختصر‌زمان چندماهه است؛ موضوعی که از نگاه فعالان کارگری یک فاجعه محسوب می‌شود. چرا باید کارگری که در اعماق زمین فعالیت می‌کند، قرارداد موقت داشته باشد؟ تجهیزات حیاتی همانند کمپرسور، فن‌های تهویه، بیل مکانیکی، لودر و کامیون نیازمند تجهیز و به‌روزرسانی می باشند.

کار در معدن زیاد سخت و دشوار است و قراردادهای کارگران معدن از نظر شرعی و قانونی باید به طور دائم منعقد شود. ایمنی و بهداشت، پرداخت به‌موقع حقوق و مزایا، حق بیمه، درج عناوین سخت و زیان‌آور در لیست بیمه، و اجرای مطرح طبقه‌بندی مشاغل از جمله حقوقی می باشند که باید برای کارگران معدن در نظر گرفته شود.

معدن‌چیان با بیماری‌هایی همانند کمردرد، آرتروز و مشکلات زانو روبه رو‌اند

یکی از کارگران معدن در او مباحثه با ایلنا او گفت: متأسفانه قرارداد کار تعداد بسیاری از کارگران معادن استان گلستان به طور موقت و مختصر‌زمان چندماهه است. مسئولان باید هرچه سریع تر تصمیم‌گیری درست و عادلانه‌ای در این عرصه داشته باشند تا کارگران امنیت شغلی اشکار کنند.

این کارگر معدن افزود: معادن باید به سمت مکانیزاسیون حرکت کنند. افزایش سطح فناوری در معادن جهت افت نیروی کار و افزایش تشکیل می‌شود.

او همین طور گفت: متأسفانه امنیت برخی از معادن استان مطلوب نیست و گاهاً ناظر فوت یا زخمی شدن شدید همکاران مان بر تاثییر حوادث هستیم. ما از مسئولان خواستار ارتقاء ایمنی معادن و افزایش حقوق هستیم؛ این حق ما است.

وی تصریح کرد: تعداد بسیاری از کارگران معدن بعد از مدتی فعالیت در معادن، به‌علت قرار گرفتن در معرض گازهای سمی دچار مشکلات جدی تنفسی شده اند. زیاد تر معدن‌چیان با بیماری‌هایی همانند دردهای کمر، آرتروز و مشکلات زانو روبه رو‌اند. متأسفانه مسئولان به این مسائل دقت نمی‌کنند و تنها شعار ایمنی و افزایش حقوق خواهند داد.

متأسفانه برخی از معادن استان مشکل ایمنی دارند

روح‌الله تجری، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار گلستان، او گفت: در استان گلستان معادن بسیاری وجود دارد و ظرفیت اشتغال بالایی فراهم است، اما مسئولان دقت چندانی به این قسمت نکرده‌اند. قسمت معدن می‌تواند با فراهم مواد خام برای تشکیل، تشکیل اشتغال و گسترش سرزمین را تسریع کند.

او همین طور گفت: قسمت معدن و صنایع معدنی به‌گفتن موتور محرک رشد اقتصادی شناخته می‌شود. پرورش و آموزش کارگران و متخصصان ماهر در صنعت معدن می‌تواند منفعت‌وری و ایمنی عملیات معدنی را افزایش دهد.

تجری افزود: منفعت‌برداری از پتانسیل‌های قسمت معدن نیازمند دقت اختصاصی دولت است. مسئولان استان باید پیگیر این نوشته باشند. تعداد بسیاری از جوانان بیکار می باشند و این چنین وضعیتی زیبنده استان نیست. منفعت گیری از ظرفیت معدن می‌تواند بخشی از مشکل اشتغال را حل کند.

وی تصریح کرد: اکنون نزدیک به ۲ هزار نفر در معادن گلستان مشغول به کار می باشند که زیاد تر آن‌ها در معادن زغال‌سنگ فعالیت دارند. صنعت زغال‌سنگ یکی از محورهای مهم اشتغال‌زایی در گلستان است.

تجری فرمود: متأسفانه برخی از معادن استان مشکل ایمنی دارند و در سال‌های تازه ناظر حوادث ناگواری بوده‌ایم که تبدیل جان‌باختن چندین نفر شده است. برخی از کارگران معدن نیز دچار بیماری‌های قلبی و صدمه‌دیدگی ریوی می باشند و بعد از بازنشستگی با بیماری‌های گوناگون دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

وی او گفت: معدن نماد سختی کار است و کارگران این حوزه بعد از ۲۰ سال کار سخت تقاضای بازنشستگی خواهند داد، اما با نوشته اصلاح عناوین شغلی روبه رو خواهد شد. جای تأسف دارد که بازرسان وزارت کار و بهداشت شغل این کارگران را قبول می‌کنند، اما سازمان فراهم اجتماعی نظر آن‌ها را نمی‌پذیرد و کارگران را دچار اصلاح عناوین شغلی می‌کند.

تجری پافشاری کرد: سازمان فراهم اجتماعی باید تقاضای بازنشستگی کارگران گروه «ب» را بپذیرد، چرا که ماهیت شغلی آنان واقعاً سخت و زیان‌آور است.

او گفت: میانگین حقوق کارگران معدن ۱۴ میلیون تومان است، اما این مبلغ کافی نیست. جسم کارگران معدن به‌علت سختی کار تحلیل می‌رود. وزیر کار در رابطه افزایش حقوق کارگران معادن قول داده می بود، اما این وعده عملی نشده است. تعداد بسیاری از کارگران معادن استان به‌صورت موقت مشغول به کار می باشند و چندین دفعه به مسئولان هشدار داده‌ایم که باید در خصوص تبدیل حالت آنان تصمیم‌گیری شود تا امنیت شغلی داشته باشند.

منبع: ایلنا