جوانی در مدیریت؛ زمان یا تهدید؟ – تجارت نیوز_خبررسان

به گزارش تجارت نیوز، حقیقت این است که اقتصاد امروز ایران، نیازمند مدیرانی است که فهمیدن تازه‌ای از شرایط جهانی، چابکی در تصمیم‌گیری و شهامت در اصلاح ساختارهای فرسوده داشته باشند. افرادی که نه فقطً تداوم‌دهنده وضع حاضر، بلکه معمار آینده‌ای متفاوت باشند. حال اگر فردی با این ویژگی‌ها، در دهه چهارم زندگی خود قرار دارد، آیا باید فقطً به علت سن پایین‌ترش، از دایره انتخاب خارج شود؟

ما باید از قضا به‌جستوجو افرادی باشیم که شجاعت به چالش کشیدن میراث‌های بی فایده را دارند. نسل جوان امروز، برخلاف قبل، با نگاهی بین‌المللی، تحصیلات تخصصی، توانایی‌های حرفه‌ای متنوع، و آشنایی با فناوری و روندهای جهانی پا به میدان می‌گذارد. این نسل، نه تنها آماده پذیرفتن مسئولیت است، بلکه در تعداد بسیاری موارد، خود حامل ایده‌های نجات‌قسمت و تحول‌آفرین است.

در تعداد بسیاری از کشورهای گسترش‌یافته و در حال گسترش، همین نگاه جهت شده که جوان‌ترین وزیران، سکاندار حساس‌ترین وزارتخانه‌ها شوند. اما در ایران، تا این مدت هم به‌جای او مباحثه درمورد برنامه، تخصص، یا توان تیم‌سازی، نخستین سوال این است که “چند سالش است؟”

جوان بودن، اگر با بلوغ فکری و برنامه‌ریزی همراه باشد، نه تنها یک ضعف نیست بلکه موهبتی استراتژیک است. از زاویه توانایی مدیریتی، فردی که طی سال‌ها در قلب سیاست‌گذاری‌های اقتصادی، دانشگاهی و نهادی وجود داشته، به قدر کافی پخته است. او می‌داند سرزمین با چه چالش‌هایی روبه رو است، و از قضا چون تازه‌نفس است، تا این مدت انگیزه اصلاح و انرژی عمل دارد.

بدنه دولت، به شدت نیازمند تجدید قواست. یک نیروی جوان، با ذهنی آزاد از بده‌بستان‌های سنتی، می‌تواند تصمیماتی بگیرد که دیگران از اتخاذ آن ناتوان مانده‌اند. اصلاح نظام مالیاتی، شفاف‌سازی هزینه‌های دولت، حمایتهوشمند از تشکیل و به‌روزرسانی ساختارهای بانکی، همه انها نیاز به فردی دارند که هم تخصص فنی داشته باشد، هم نقشه ذهنی بین‌المللی، هم شجاعت عبور از خط قرمزهای غیرکارآمد.

باور کنیم که زمان پوست‌اندازی مدیریت اقتصادی فرا رسیده. امروز، دیگر فقط افزایش توانایی کفایت نمی‌کند؛ افزایش بصیرت، جسارت و شدت هم ملزوم است. کشوری که ۷۰ درصد جمعیت آن زیر ۴۰ سال دارد، نمی‌تواند همه بارهای مهم را بر دوش مدیران سالخورده بگذارد. ترکیب توانایی و جوانی، راز تاب‌آوری دولت‌های هوشمند و نوآور در دنیای امروز است.

به‌گفتن نماینده‌ای از جامعه جوان سرزمین، و فردی که سال‌ها در حوزه سیاست‌گذاری جوانان فعالیت کرده، با قاطعیت می‌گویم: مطمعن به نسل جوان یک ریسک نیست، یک انتخاب الزامی است. اگر مدیر پیشنهادی برای وزارت اقتصاد، فردی متخصص، آگاه و با سابقه‌ای روشن در میدان سیاست‌گذاری اقتصادی سرزمین است، بعد جوان بودنش نه عیب، که یک امتیاز جدی است.

نباید با خط‌کش سن، زمان‌های آینده را بسنجیم. زمان آن است که نگاه‌مان را عوض کنیم؛ مدیریت جسور، علمی و جوان می‌تواند دقیقا همان چیزی باشد که اقتصاد ما برای نجات به آن نیاز دارد.