حقوق متخصصان نفتی در کشورهای همسایه ۱۰ برابر ایران است – تجارت نیوز_خبررسان
[ad_1]
به گزارش خبررسان
دبیرکل انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پالایش نفت سرزمین او گفت: به علت پایین بودن حقوق و دستمزد با مشکل تامین و جذب کارگر ساده روبه رو شدهایم. کارگران ترجیح خواهند داد دست فروشی کنند اما با این مقدار حقوق، در شرایط و منطقه سخت مجموعههای نفتی مشغول به کار نباشند.
به گزارش تجارت نیوز، ناصر عاشوری، دبیرکل انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پالایش نفت سرزمین در او مباحثه با ایلنا با گفتن این که خروج نیروی کار اعم از مختصصان و نخبگان تا کارگران حوزه نفت، تهدیدی برای این صنعت استراتژیک سرزمین محسوب میشود، اظهار داشت: از سال قبل درمورد تهدید مهاجرت نیروی متخصص حوزه نفت هشدار دادهایم، هر چند آماری از مقدار دقیق مهاجرت نیروی کار نداریم اما این اتفاق تهدید جدی صنعت نفت کشورمان است.
او همین طور گفت: معتقدم صنعت نفت و شرکتهای فعال در این حوزه به اختصاصی پالایشی ها، با دو تهدید جدیِ محدودیت منبع های مالی و عدم اندوختهگذاری و تهدید خروج نیروی انسانی روبه رو می باشند و مسئله مهم این است که اگر قبلا مهاجرت نیروی کار در سطح مدیران و تحصیل کردهها و متخصصان نفتی می بود الان مهاجرت نیروی کار صنعت نفت به سطح کارشناسی و کاردانی یعنی نیروهای آچار به دست، رسیده است.
دبیرکل انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پالایش نفت سرزمین او گفت: اکنون ریشه و عامل مهم مهاجرت نیروی کار در این صنعت، او گفت و گو حقوق و دستمزد و نظام جبران خدمات است به طوریکه در این شرایط سخت اقتصادی سرزمین با این مقدار پرداختیها، طبیعی است که اندوخته انسانی صنعت نفت و انرژی به جستوجو مهاجرت باشد.
عاشوری با اشاره به تفاوت حقوق و دستمزدهای مجموعه و شرکتهای ایرانی با کشورهای همسایه حاشیه خلیج فارس اصرار کرد: باید دقت داشت که در همین کشورهای حاشیه خلیج فارس در حداقلترین حالت، کف حقوقی که به نیروی کار مهاجر ایرانی پرداخت میشود ۱۰ برابر حقوق و دستمزدی است که نیروی کار در ایران دریافت میکند. یقیناً نیروی کار ماهر در کشورهای همسایه علاوه بر حقوق و دستمزد از تسهیلات اختصاصی رفاهی هم برخوردار خواهد شد اما در مجموعه و شرکتهای نفتی و پالایشی ایرانی خبر چندانی از این رفاهیات و مزایا نیست.
او گفت: نیروهای ایرانی در حوزه نفت و انرژی زیاد مستعد و کارآمد می باشند و کارگر فنی و آچار به دست ایرانی هم با لیاقت و کاربلد است و هنگامی این مقدار تفاوت در پرداختها را حس میکند؛ طبیعی است که در اولین زمان از مجموعه جدا میشود.
دبیرکل انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پالایش نفت سرزمین با گفتن این که راهکار مهم برای از بین بردن این معضل، اصلاح ساختار اقتصادی سرزمین است، او گفت: در حوزههای غیر نفتی هم ناظر روال تضعیف نیروی کار هستیم و به علت پایین بودن حقوق و دستمزد حتی با مشکل تامین و جذب کارگر ساده هم روبه رو شدهایم و کارگران ترجیح خواهند داد دست فروشی کنند اما با این مقدار حقوق، در شرایط و منطقه سخت مجموعههای نفتی مشغول به کار نباشند.
عاشوری با گفتن این که برای از بین بردن این مشکل دولت و مجلس باید به میدان همراه شوند، اصرار کرد: در او گفت و گو اصلاح حقوق و دستمزد قانون کار نقل میشود و اگر چنانچه پرداختها غیر قانونی و خارج از چهارچوب باشد، مشکلات و تبعاتی در پیش خواهد داشت، پرداختها باید بر پایه وحدت رویه انجام شوند و اگر پرداختی مازادی صورت بگیرد، صندوق بازنشستگی سرزمین به شدت به این پرداخت عیب میگیرد به این علت اصلاح دریافتیها در اختیار دولت و مجلس است باید با فوریت این مسائل را حل کنند. یقیناً قانون گذار برای حوزههایی همانند نفت به طور اختصاصی، استثنائاتی دیده اما این اختصاصیها هم دیگر جواب نمیدهند.
منبع: ایلنا
دسته بندی مطالب
اقتصاد
[ad_2]
منبع