هشدار بابت افزایش قراردادهای موقت روزمزد/ هنگامی هیچ قراردادی نیست!_خبررسان
[ad_1]
به گزارش خبررسان
یک فعال کارگری او گفت: اکنون بیشتر از ۹۵ درصد قراردادهای نیروی کار ما موقت است. منظور از قراردادهای موقت، قراردادهای یکساله، دوساله یا سهساله نیست؛ بلکه قراردادهایی با ماهیت روزمزد و بدون زمان اشکار است.
به گزارش تجارت نیوز، علیرضا میرغفاری، فعال کارگری پارس جنوبی و نماینده قبل کارگران در شورایعالی کار، در نشستی او گفت: در سال ۱۳۷۰، نزدیک به ۹۰ درصد نیروی کار ما دارای قراردادهای دائمی بودند، اما اکنون بیشتر از ۹۵ درصد قراردادهای نیروی کار ما موقت است. منظور از قراردادهای موقت، قراردادهای یکساله، دوساله یا سهساله نیست؛ بلکه قراردادهایی با ماهیت روزمزد و بدون زمان اشکار است؛ به طوری که عملاً هیچ قراردادی دائمی وجود ندارد.
او همین طور گفت: به این علت، وقتی که جمعیت بزرگی از نیروی کار را در نظر میگیریم — که مطابق آمار، تعداد آنها نزدیک به ۱۴ میلیون نفر است — به علاوه نزدیک به ۴ میلیون و ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار نفر بازنشسته کارگری سازمان فراهم اجتماعی، و اگر سپس خانوار این افراد را نیز لحاظ کنیم، جمعیت تحت پوشش بین ۴۵ تا ۵۰ میلیون نفر خواهد می بود. در این شرایط، فاجعه قراردادهای موقت خودش را زیاد تر نشان می دهد.
میرغفاری او گفت: مسائل معیشتی، کرامت انسانی و این چنین آزادیهای اجتماعی و اقتصادی این جمعیت نزدیک به ۵۰ میلیون نفری باید مراعات شودو.
منبع: ایلنا
دسته بندی مطالب
اقتصاد
[ad_2]
منبع