یک راه حل برای تبدیل حالت نیروهای شرکتی/ از تصویبنامه هیات وزیران منفعت گیری کنید_خبررسان
[ad_1]
به گزارش خبررسان
یک فعال کارگری او گفت: برای جلوگیری از زمانبر شدن تبدیل حالت و اتلاف زمانهای غیر الزامی این است که به جای این که به جستوجو مطرح و لایحه باشیم، دولت از ظرفیت تصویبنامه هیات وزیران منفعت گیری کند.
به گزارش تجارت نیوز، مهربان ربانی، فعال کارگری، با اشاره به طویل شدن فرایند تصویب مطرح ساماندهی کارکنان دولت او گفت: مطالبه و راه حل پیشنهادی کارکنان شرکتی برای جلوگیری از زمانبر شدن تبدیل حالت و اتلاف زمانهای غیر الزامی این است که به جای این که به جستوجو مطرح و لایحه باشیم، دولت از ظرفیت تصویبنامههیات وزیران منفعت گیری کند.
وی او گفت: هنگامی رئیسجمهور و معاونین اول و استخدامی، رئیس و نمایندگان مجلس، اعضای شورای نگهبان و رئیس مجمع تشخیص، همه موافق تبدیل حالت کارکنان شرکتیاند و مجلس نیز در این خصوص مصوبه دارد، بعد چرا از ظرفیت مصوبه هیئت وزیران منفعت گیری نمیشود تا چالشهایی که تا به امروز در رابطه با مطرح ساماندهی داشتهایم، کنار برود و ناظر حذف پیمانکاران و برقراری عدل بین کارگران رسمی و قراردادی و پیمانکاری باشیم؟
گفتنی است، مطرح ساماندهی کارکنان دولت، در مجلس یازدهم نقل شد و در مجلس دوازدهم نیز مورد بازدید قرار گرفت اما تا این مدت به نتیجه نرسیده است. این مطرح چندین دفعه بین مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام دستبه دستشده و به علتِ ایراداتی که به آن داخل شده، سپس از گذشت چهار سال به تصویب نرسیده است.
منبع: ایلنا
دسته بندی مطالب
اقتصاد
[ad_2]
منبع