پیوند تورم و تعدیل نیرو؛ چالشی دووجهی برای اقتصاد و معیشت

به گزارش خبررسان

همزمان با سختی تورم که کارگران را به دو شغله شدن واداشته، تعدیل نیرو تبدیل به ابزاری برای افت هزینه‌های کارفرمایان شده است.

به گزارش تجارت نیوز، سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران طی یادداشتی درمورد تعدیل نیروی کار نوشت: در سایه سختی فزاینده اقتصادی و کمر خم شده کارگران زیر بار تورم لجام‌گسیخته، اتفاق تعدیل نیروی کار به شکلی دلواپس‌کننده در حال تبدیل شدن به یک ابزار مدیریتی برای کارفرمایان است. در حالی که تعداد بسیاری از خانواده‌ها برای گذران زندگی به دو شغل روی آورده‌اند و آینده‌ای مبهم در پیش روی خود می‌بینند، کارفرمایان با منفعت گیری از بهانه‌هایی که به سختی قابل دفاع است، به جستوجو افت هزینه‌های خود می باشند.

مشکل مهم در اینجاست: کارگری که توان فراهم معاش خود و خانواده‌اش را در شرایط جاری ندارد، در برابر تعدیلی که با «توجیهات» نامشخص صورت می‌گیرد، عملاً دستش به جایی بند نیست. دلایلی که کارفرما اراعه می‌دهد زیاد تر آنقدر مبهم یا مرتبط با تصمیمات داخلی است که کارگر زمان دفاع منطقی یا اعتراض قانونی مؤثر را اشکار نمی‌کند. این کار، نه تنها معیشت خانواده‌ها را به خطر می‌اندازد، بلکه مطمعن به سیستم حمایتی را نیز از بین می‌برد.

فاصله طبقاتی خانوارهای ایرانی چقدر است؟ – تجارت‌نیوز

ادامه مطلب

دولت باید به جای تمرکز صرف بر آمار کلان، عمیقاً ریشه این تعدیل‌های «بهانه‌جو» را بازدید کند. این یک بحران نیروی کار نیست؛ بلکه ناتوانی کارگران در فراهم معاش در روبه رو کارفرمایانی است که از هر فرصتی برای افزایش سود خود با حذف نیروی کار منفعت گیری می‌کنند. ماموریت مهم امروز، نه تنها برگشت دادن کارگران تعدیل شده، بلکه تشکیل سازوکارهایی است که در آن، کارفرما نتواند با بهانه‌های واهی، امنیت شغلی نیروی کار تحت تورم را به سادگی سلب کند.