بازنشستگان خوش‌خبر: پرداخت معوقات فروردین به همراه افزایش ۳۰ و ۲۰ درصدی

به گزارش خبررسان، صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده که معوقات فروردین ماه بازنشستگان با اعمال احکام اصلاحی ۳۰ درصدی همسان‌سازی و ۲۰ درصد افزایش سنواتی، در حال پرداخت به حساب‌های دریافت‌کنندگان است.

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان

مطابق اطلاعیه صندوق بازنشستگی کشوری:

🔗 بیشتر بخوانید: صدور 760 میلیارد تومان برگ قطعی مالیاتی برای تراکنش های مشکوک بانکی_خبررسان

• ۳۰ درصد همسان‌سازی حقوق: این افزایش جهت هماهنگی سطح درآمد بازنشستگان با شاخص‌های تورم و هزینه‌های زندگی اعمال شده است.
• ۲۰ درصد افزایش سنواتی: این مبلغ به عنوان قدردانی از سال‌های طولانی خدمت دریافت‌کنندگان محاسبه گردیده است.
• تعداد بیش از یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر: ۹۸ درصد از بازنشستگان تحت پوشش صندوق کشوری از این افزایش‌ها بهره‌مند شده‌اند.

پوشش گسترده و تلاش برای برطرف کردن نارضایتی‌ها

این اقدام در حالی اجرا شده که سال‌ها بازنشستگان از عدم همسان‌سازی منصفانه و تأخیر در پرداخت معوقات شکایت داشتند. مقامات صندوق بیان کرده‌اند: «این پرداخت‌ها نشان‌دهنده تعهد دولت به بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان و رفع نابرابری‌های پیشین است.»

نحوه واریز و بازخوردها

واریز همزمان حقوق ماه جاری و مابه‌التفاوت: بازنشستگان علاوه بر حقوق ماه جاری، مابه‌التفاوت‌های مربوط از تاریخ ۳۱ فروردین نیز دریافت کرده‌اند.
بازخورد عموم: اکثریت بازنشستگان این گام را «قدمی مثبت» ارزیابی کرده‌اند، اگرچه برخی از عدم پوشش ۲ درصد باقی‌مانده و عدم شفافیت در محاسبه سنوات انتقاد کرده‌اند.

🔗 بیشتر بخوانید: هشدار درمورد تصمیمات اضطراب کارفرمایان در بحران؛ تعدیل نیرو آخرین گزینه باشد_خبررسان

نگرانی‌های همچنان حل‌نشده

با اینکه اکثریت قابل‌توجهی از بازنشستگان منفعت‌مند شده‌اند، سوالاتی درباره علل تأخیر در اجرای احکام و رویه‌های حقوقی غیرشفاف باقی مانده است. فعالان حقوق بازنشستگان خواستار بازبینی مجزا از نحوه محاسبه و تخصیص مبالغ شده‌اند.

آینده پرداخت‌ها: آیا تمام مطالبات برطرف شده است؟

در حالی که صندوق بازنشستگی کشوری از پایان‌یافتن این مرحله از پرداخت‌ها خبر داده، برخی منابع مالی указывают که بخشی از بازنشستگان همچنان در انتظار تحویل مابه‌التفاوت‌های قدیمی‌تر به سر می‌برند. کارشناسان تأکید می‌کنند: «این پرداخت‌ها تنها بخشی از خواسته‌های بازنشستگان است. دولت باید برنامه‌ریزی بلندمدت‌تری برای حمایت از این قشر ارائه دهد.»

🔗 بیشتر بخوانید: دولت موقت با افت خدمت سربازی، پادگان‌ها را خالی کرد_خبررسان

نتیجه‌گیری: گامی به جلو، اما مسیر ناتمام

این اقدام یادآوری می‌کند که حقوق بازنشستگان باید در اولویت‌های جدی قرار گیرد. با این حال، عدم پوشش کامل و فقدان شفافیت در برخی موارد، موانع بیشتری برای رسیدگی به کلیه مطالبات ایجاد کرده است. جزئیات بیشتری از این پرداخت‌ها در روزهای آینده منتشر خواهد شد.

منبع: ایلنا

مطالب مرتبط

• افزایش ۳۰ درصدی حقوق بازنشستگان از فروردین ۱۴۰۴؛ چه کسانی مشمول می‌شوند؟
• راهنمای استعلام معوقات بازنشستگی از طریق پورتال می‌باد
• زمان‌بندی پرداخت مابه‌التفاوت‌های سنواتی تا پایان سال جاری
• واکنش سازمان بازنشستگی به انتقادات محاسبه سنوات

راهنمای پیگیری وضعیت پرداخت

بازنشستگان می‌توانند از روش‌های زیر برای پیگیری وضعیت واریز معوقات و افزایش‌ها استفاده کنند:

• مراجعه به پورتال می‌باد (mibad.ir) با کد ملی و رمز دوم
• استعلام از طریق اپلیکیشن صندوق بازنشستگی کشوری روی گوشی هوشمند
• تماس با مرکز تماس ۱۹۹۹ (از خطوط ثابت) یا ۰۲۱-۱۹۹۹ (از موبایل)
• مراجعه حضوری به شعبه صندوق بازنشستگی محل سکونت با کارت ملی و شناسنامه

نکات مهم برای بازنشستگان مشمول ۲ درصد باقی‌مانده

بازنشستگانی که در لیست ۹۸ درصدی مشمول پرداخت نشده‌اند، می‌بایست:

1. مدرک خدمتی و پرونده پرسنلی خود را در شعبه صندوق بازنشستگی بررسی کنند
2. در صورت وجود نقص در پرونده، تقاضای تکمیل پرونده را ثبت نمایند
3. پیگیری را از طریق سامانه آنلاین «پیگیری پرونده» ادامه دهند
4. در صورت عدم حل مشکل، می‌توان از طریق سامانه «اعتراضات» صندوق شکایت ثبت کرد

بررسی حقوقی: تفاوت همسان‌سازی و افزایش سنواتی

استادان حقوق امنیت اجتماعی تفاوت این دو افزایش را چنین تشریح می‌کنند:

«همسان‌سازی ۳۰ درصدی ماهیت جبرانی و تطبیق با تورم دارد و پایه محاسبه آن، سطح درآمد مینیمم بازنشستگان است. در حالی که افزایش ۲۰ درصدی سنواتی، ماهیت تشویقی و قدردانی از سابقه خدمت دارد و مستقیماً به هر سال خدمت متصل است.»

این تفکیک اهمیت دارد چون همسان‌سازی برای همه بازنشستگان یکسان محاسبه می‌شود، اما افزایش سنواتی متناسب با مدت خدمت متغیر است.

آمار و ارقام: مقایسه با سال‌های قبل

این روند افزایشی نشان‌دهنده توجه بیشتر دولت به معیشت بازنشستگان است، هرچند کارشناسان معتقدند همچنان فاصله با خط فقر وجود دارد.

دیدگاه کارشناسان اقتصاد

دکتر محمد رضایی، اقتصاددان و متقاعد مسائل بازنشستگی، در گفتگو با خبررسان بیان کرد:

«اگرچه این پرداخت‌ها گامی مثبت است، اما سه چالش اساسی باقی مانده: اول، عدم اندیس‌گذاری منظم حقوق بازنشستگی به نرخ تورم واقعی؛ دوم، عدم شفافیت در صندوق‌های بازنشستگی که مانع نظارت عمومی می‌شود؛ سوم، عدم پایداری مالی صندوق در بلندمدت. پیشنهاد می‌کنم قانون اندیس‌گذاری سالانه بر اساس نرخ تورم رسمی تصویب و اجرا گردد.»

برنامه‌های آینده صندوق بازنشستگی

به گفته سخنگوی صندوق بازنشستگی کشوری، در ماه‌های آینده موارد زیر در دستور کار قرار دارد:

• پرداخت مابه‌التفاوت‌های سنواتی مربوط به سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲
• راه‌اندازی سامانه شفافیت محاسبه حقوق برای بازنشستگان
• افزایش پوشش بیمه‌ای تکمیلی برای ۱۰۰٪ بازنشستگان تا پایان ۱۴۰۳
• دیجیتالی‌سازی کامل فرآیندهای استعلام و اعتراض

منبع: تجارت نیوز | ایلنا